Я с первого дня в компании знал, что пойду выше по карьерной лестнице, поэтому, когда пришел на должность Руководителя отдела продаж в городе Казань, я сразу начал изучать структуру, регламенты не только в разрезе продающего сотрудника, но и со стороны управленца. Анализировал количественные и качественные показатели, ассортимент, логистику, снабжение. В отсутствии директора филиала, я заменял ее на совещаниях, готовил отчетность, бюджеты и уже тогда будучи Руководителем отдела продаж, это позволило мне настроить коммуникацию с Управляющей компанией и смежными подразделениями.
Когда в Московском филиале открылась вакансия коммерческого директора, я не раздумывая предложил свою кандидатуру, прошел внутренний конкурс и начал готовиться к переезду в Москву. Здорово, когда компания заботится о своих сотрудниках и их росте внутри копании. Когда поддерживает и помогает расти и развиваться как в карьерном, так и в личностном плане. Я уверен, что этот шаг в моей карьере – только начало, ведь УВМ-СТАЛЬ – это огромный спектр возможностей показать себя и реализовать свои самые смелые планы и стремления.
Когда в Московском филиале открылась вакансия коммерческого директора, я не раздумывая предложил свою кандидатуру, прошел внутренний конкурс и начал готовиться к переезду в Москву. Здорово, когда компания заботится о своих сотрудниках и их росте внутри копании. Когда поддерживает и помогает расти и развиваться как в карьерном, так и в личностном плане. Я уверен, что этот шаг в моей карьере – только начало, ведь УВМ-СТАЛЬ – это огромный спектр возможностей показать себя и реализовать свои самые смелые планы и стремления.
