команда

Мы ценим и уважаем каждого и вместе достигаем амбициозных целей

партнёрство

Мы формируем и развиваем честные взаимовыгодные отношения
с сотрудниками, клиентами и поставщиками

стремление
к развитию

Мы постоянно развиваемся и помогаем развиваться другим

энергичность

Мы активны и "ловим тренды, и стремимся к лидерству во всём"

Не переживайте, если мы сразу же не перезвоним, нам нужно время, чтобы изучить ваш отклик, мы обязательно свяжемся с вами в течение 3 дней. А если у вас есть вопросы, вы можете позвонить нам - все контакты указаны в вакансиях.

Количество собеседований зависит от уровня должности, но чаще всего мы встречаемся с кандидатами дважды:
Первая встреча - собеседование с менеджером по персоналу. Это важный этап, где мы знакомимся и обсуждаем ожидания друг друга.
Вторая встреча - знакомство с руководителем. Эта встреча посвящается детальному знакомству с должностью и с вашими будущими задачами. На ней вы сможете задать все важные вопросы непосредственному руководителю. А мы на этой встрече больше узнаём о вас, вашем опыте и профессиональных навыках.

Испытательный срок составляет 2 - 3 месяца, в зависимости от должности. Для нас важно, чтобы новый сотрудник быстро адаптировался в компании и включился в работу. Для этого мы готовим план адаптации для каждого нового сотрудника, где фиксируются задачи, ожидания и предстоящие обучения. Также каждый новый сотрудник обеспечен наставником, который помогает быстрее стать эффективной частью команды.

На складе всем работникам обязательно выдается спецодежда. Для офисный сотрудников нет строгого дресс-кода, но приветствуется стиль Soft Casual.